Wenn es wenig Zweifel daran gibt, dass die Luftqualität in der Wellness-Debatte unterbewertet wurde, dann hat Covid-19 den ultimativen Weckruf geliefert. Während sich unser Verständnis des Virus weiter vertiefen wird, wurden einige Schlüsselaspekte bestätigt - einschließlich seiner Fähigkeit, über längere Zeiträume und größere Entfernungen in der Luft zu bleiben als ursprünglich angenommen. All dies bedeutet, dass die Arbeitgeber sicherstellen müssen, dass sie für frische, gut gefilterte Luft sorgen, wenn ihre Mitarbeiter mehr Zeit im Büro verbringen.
Verglichen mit der Beleuchtung und der Temperaturregelung ist es nicht schwer zu verstehen, warum der Luftqualität bisher kaum Beachtung geschenkt wurde. Doch das beginnt sich zu ändern - und das nicht erst seit gestern. Wie Professor Cath Noakes von der University of Leeds kürzlich bemerkte: "Die Luftqualität ist für uns unsichtbar, also ignorieren wir sie, und doch beeinflusst sie uns tagtäglich, indem sie Atemwegserkrankungen mit sich bringt, die die Wahrscheinlichkeit beeinflussen, dass Sie Infektionen bekommen. ” (1)
Die breitere Erkenntnis dieser Tatsache bedeutet, dass ein größeres Augenmerk auf die Verbesserung der Belüftung und die Reduzierung der Existenz von Krankheitserregern - den Organismen, die Krankheiten verursachen - gelegt werden wird. In vielen Ländern gibt es bereits Gesetze zur Sicherheit am Arbeitsplatz, die auch die Luftqualität einschließen, sowie detaillierte Verhaltensregeln für Arbeitgeber. Aber mit Covid-19 und verwandten Forschungen, die unser Wissen über luftübertragene Bedrohungen erweitern, kann man davon ausgehen, dass es bald strengere Vorschriften geben wird.
Für Arbeitgeber, die einen Schritt voraus sein wollen, ist es also jetzt an der Zeit herauszufinden, ob ihre Luftfilter- und Managementsysteme wirklich fit für die Zukunft sind.
