Energiebesparing voor Chafyn Groove School is een groot succes

Chafyn Grove School, een onafhankelijke dagschool en voorbereidingsinternaat in Salisbury, heeft de jaarlijkse kosten voor gas en elektriciteit meer dan gehalveerd. Na de geleidelijke installatie van Blue ID BMS (gebouwbeheersysteem) met technologie van Priva zijn de jaarrekeningen gedaald van £ 55.000 naar £ 27.000.

De school werd in 1879 gesticht door de heer W.C. Bird als een jongensschool. In 1916 kreeg de school een nieuwe naam, Chafyn Grove, naar de eerste weldoenster, Julia Chafyn Grove. Miss Chafyn Grove liet in haar testament £ 5000 na voor het onderwijs in Salisbury en een nieuwe school in plaats van de elizabethaanse middelbare school die er eerder was. Tegenwoordig biedt de school op een terrein van 5 hectare onderwijs aan externe en interne leerlingen in de leeftijd van 3 tot 13.

Energie-efficiëntie

Chafyn Grove heeft een uitstekende staat van dienst. De afgelopen drie jaar hebben leerlingen 43 beurzen en prijzen gewonnen voor middelbare scholen. Bovendien heeft Chafyn voor 11+ examens een slagingspercentage van 90%, en van de 13-jarigen slaagde 100% van de leerlingen voor hun CE en kon naar de school van hun keuze gaan. Maar uitstekende resultaten behalen moet worden ondersteund door een prettige leeromgeving. Dat was iets wat de school vijf jaar geleden graag wilde verbeteren, in de wetenschap dat de nieuwste BMS-technologie ook zou helpen bij het verkleinen van de CO₂-voetafdruk en vergroten van energie-efficiëntie.

“De belangrijkste reden voor de BMS-upgrade was het vernieuwen van inefficiënte ketelregeling, beter gebruikscomfort bieden en gasverbruik verminderen”, vertelt Toby White, Estates Bursar, Health and Safety Officer van Chafyn Grove School. “We namen contact op met het lokale bedrijf Novac Control Systems en hun aanbeveling was Priva Blue ID.”

Voorheen waren er zeer weinig regelingen aanwezig in Chafyn Grove. Er waren enkele kamerthermostaten geïnstalleerd, maar die waren allemaal heel simpel en daarom werd het systeem inefficiënt bevonden. Vaak werd het te warm in de leslokalen, waarna ramen werden opengezet om de warmte af te voeren.

“We wilden wel energie besparen, maar het comfort van leerlingen en medewerkers wilden we ook beter kunnen regelen”, zegt de heer White. “Bovendien zou het geweldig zijn om een systeem te hebben dat eenvoudig te bedienen is, zodat we de verwarming tijdens de schoolvakanties kunnen uitschakelen.”

Minimale verstoring

En over schoolvakanties gesproken: een belangrijke bepaling in het project was dat alle installatiewerkzaamheden moesten plaatsvinden buiten schooltijd om. Om overlast tot een minimum te beperken en om het budget te ontzien, werd besloten het werk geleidelijk, verspreid over een aantal jaren (vanaf 2013) en gebouw voor gebouw zou plaatsvinden.

Gelukkig is Priva Blue ID bijzonder eenvoudig te installeren. De hardware van het systeem bestaat uit een basis waarop individuele functionele modules met alle bedrijfskritische componenten kunnen worden geïnstalleerd. Bedrading vindt plaats aan de basis, die robuust is en niet-storingsgevoelig.

“Vroeger hadden we 10 afzonderlijk gasmeters voor 10 afzonderlijke gebouwen”, vertelt de heer White. “Sinds juli 2013 zijn zes van deze meters geüpgraded met regelingen van Priva. We moeten nog een aantal gebouwen upgraden, maar die zijn kleiner en verbruiken minder gas, dus is het minder dringend.”

Indrukwekkende energiebesparing

Tot nu toe zijn de resultaten van de upgrade zeer indrukwekkend. Het gas- en energieverbruik, en de gezamenlijke energierekening zijn aanzienlijk gedaald. Wat gas betreft is het verbruik van 6500 kWh in 2012-13 gedaald naar 4400 in 2016-17, een vermindering van 32%. De school ligt op schema om dit percentage in 2017-18 nog verder te verbeteren.

Wat betreft gecombineerd gas- en elektriciteitsverbruik zag Chafyn Grove een verlaging van 1.850.000 kWh in 2012-13, naar 1.150.000 in 2016-17, een vermindering van 38%. En misschien wel het meest indrukwekkende van alles: wat betreft financiële besparingen zag de school een daling van £ 55.000 per jaar naar £ 27.000 in de periode 2013 tot 2017.

“Ja, gas, elektriciteit en afvalverwerking zijn allemaal afgenomen”, besluit de heer White. “De cijfers spreken voor zich en wij zijn heel blij.”