Dans la première partie de ce blog, nous avons examiné la capacité des principaux fournisseurs de services en nuage à se protéger contre les risques de sécurité nouveaux et existants. Qu'il s'agisse d'attaques DDoS (déni de service distribué) ou d'attaques par ransomware, les plateformes de cloud computing disposent des ressources nécessaires pour que les entreprises restent protégées contre les menaces en constante évolution.
Mais alors que la pandémie commence à reculer et que les conditions de confinement commencent à se lever, il devient de plus en plus évident que le cloud peut servir les entreprises à un autre égard : le travail hybride. Bien que les opinions varient d'une organisation à l'autre quant à la quantité de travail à distance autorisée, il est peu probable qu'il y en ait beaucoup qui n'autorisent pas un certain degré de travail à domicile. En effet, une enquête réalisée par Gartner en juin 2021 a révélé que 82 % des chefs d'entreprise prévoient d'autoriser leurs employés à travailler à distance au moins de temps en temps (1).
Comme de nombreuses entreprises l'ont déjà découvert, cela a des conséquences sur les ressources techniques qui doivent être soigneusement prises en compte. S'assurer que les travailleurs à domicile disposent d'un équipement informatique et d'une bande passante adéquats est une chose. Mais ils devront également être en mesure d'extraire et de télécharger des données et d'autres ressources sans subir de retards ou de pannes de système.
Faire face à l'incertitude
Heureusement, il s'agit d'un autre domaine dans lequel le cloud peut vraiment jouer de ses atouts. En effet, la capacité à prendre en charge des pratiques de travail susceptibles de changer et de rester imprévisibles dans les années à venir est l'un des arguments les plus forts en faveur de la migration vers le cloud à ce stade précis.
Ce qui est certain, c'est que le nombre de personnes qui devront accéder à distance aux systèmes centraux de l'entreprise sera plus élevé que jamais. Cela représente un défi particulier pour les systèmes existants et/ou sur site, qui risquent davantage d'être submergés ou compromis par de brusques poussées d'activité.
Par conséquent, toute entreprise qui envisage de fournir un accès à distance de manière systématique - et pour des effectifs potentiellement importants - doit tenir compte de certaines exigences très importantes. En ce qui concerne leurs systèmes centraux, ils doivent pouvoir : supporter des pics soudains et spectaculaires de trafic et d'utilisation causés par l'accès à distance, ainsi que le transport de fichiers très volumineux ; être en mesure d'ajouter des capacités supplémentaires - y compris pour les nouveaux membres de l'équipe ou les nouveaux points d'accès - dans un court délai ; et être en mesure de tirer parti des mises à niveau permanentes en ce qui concerne les nouvelles fonctionnalités, les correctifs de sécurité, etc.
En réalité, seule une solution basée sur le cloud computing peut désormais offrir ce type de fonctionnalités complètes. Dans notre propre monde de l'automatisation des bâtiments, une tendance décisive s'est dessinée en faveur d'un partenariat avec les principaux fournisseurs de services en nuage afin de garantir que les systèmes restent sécurisés et répondent à l'évolution des besoins. Chez Priva, nous avons choisi Microsoft Azure en raison des composants standard qu'il fournit, ainsi que de ses mesures de sécurité étendues. Le résultat est qu'Azure constitue désormais la base du cloud pour un large éventail de nos solutions.
Bien que les sociétés de services financiers aient murmuré ces dernières semaines qu'elles envisageaient un retour plus marqué au bureau, il est probable que la plupart des entreprises mettront en place une forme de travail à domicile. En termes de prise en charge d'un accès à distance fiable et de maintien de la sécurité, on peut donc dire que le moment n'a jamais été aussi propice pour migrer vers le cloud.
