Uit een recent verschenen rapport van het internationale ontwerp- en architectenbureau Gensler (1) blijkt dat hoewel 4 van de 5 respondenten op de een of andere manier wekelijks naar kantoor willen komen, 67% in de toekomst meer flexibiliteit wil. Dit omvat zowel de mogelijkheid om te kiezen waar ze werken als wanneer ze daar werken. Een van de conclusies voor werkgevers is dat kantoren ‘activiteiten en ervaringen’ moeten ondersteunen die thuis niet mogelijk zijn. Er zal ook behoefte ontstaan naar kleinere kantoren zodat bedrijven de huur- en/of bedrijfskosten kunnen verlagen.
Ook het rapport ‘Office of the Future’ (2) van Peldon Rose, adviseurs op het gebied van werkplekinrichting, biedt inzicht in dit onderwerp. In het kantoor van de toekomst, zo wordt gesteld, moet het personeel "verbonden, coöperatief en creatief" kunnen zijn. Er zullen altijd bedrijven zijn die grotere panden nodig hebben, maar het zal gebruikelijker worden om ruimte met andere bedrijven te delen. In het bijzonder voor verhuurders zal de nadruk komen te liggen op kantoren die ‘gebruiksgereed’ zijn en niet veel voorbereiding door huurders vergen.
