Bei Priva gilt die Überzeugung: Vertrauensvoll zu kooperieren, bedeutet besser zu arbeiten. Priva schreibt regelmäßig Stellen für interessante Aufgaben aus. Ein typisches Merkmal von Priva ist die große Vielfalt der Arbeitsaufgaben. Von Handel bis Technologie, von Administration bis Marketing und von Produktion bis Service. Schauen Sie sich unsere offenen Stellen an, um mehr über die Arbeitsmöglichkeiten bei Priva zu erfahren.

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Entwicklung – Mitarbeiter im Zentrum

Wir glauben daran, dass Vertrauen in vorhandene Fähigkeiten und Freiraum für Weiterentwicklung die besten Eigenschaften eines jeden Menschen zum Vorschein bringen. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist eine entscheidende Voraussetzung dafür, dass Priva auch in der Zukunft Erfolg haben wird.

Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter diesen Anspruch auch an sich selbst stellen. Bei Priva ist die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter eine entscheidende Voraussetzung für den geschäftlichen Erfolg in Gegenwart und Zukunft. Sie sind selbst dafür verantwortlich, Ihren beruflichen Weg zu gestalten. Weiterentwicklung kann innerhalb Ihres speziellen Aufgabenbereichs stattfinden oder schrittweise auf das Ziel gerichtet sein, zukünftig eine andere Position einzunehmen.

Um das persönliche Wachstums- und Entwicklungspotenzial der Mitarbeiter von Priva zu fördern, haben wir die Priva Academy eingerichtet. Sie können sich zum Beispiel entwickeln, indem Sie an Gruppenschulungen teilnehmen, spezielle Kurse belegen oder herausfordernde Aufgaben oder Projekte bearbeiten. All dies kann zu Ihrer persönlichen Entwicklung beitragen und wird in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten erfolgen.

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Bei Priva erhalten Sie die Möglichkeit, Unternehmer in Ihrem eigenen Bereich zu sein!

Flexibilität und Work-Life-Balance

Priva legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten, Teilzeitarbeit und (zusätzliche) Urlaubszeiten in Anspruch zu nehmen, werden vom Unternehmen unterstützt. Selbstverständlich muss dabei eine Balance zwischen Ihren Wünschen und den geschäftlichen Interessen von Priva gefunden werden.

Balance zwischen Denken und Handeln

Wir achten auch auf eine gute Balance zwischen geistigen und praktischen Tätigkeiten. Der Hauptsitz von Priva befindet sich in De Lier im Herzen der niederländischen Region Westland und damit im Weltzentrum des nachhaltigen und dynamischen Gewächshausanbaus, in dem Unternehmergeist, Innovationskultur und Natur aufeinandertreffen. Gleichzeitig liegen hier die Wissenschaftsstadt Delft und das Regierungszentrum Den Haag. Wir haben also direkten Zugang zu umfassenden geistigen Ressourcen.

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"Wenn wir mit unseren natürlichen Ressourcen klüger umgehen, wird es genug für alle geben, ohne dass wir Mutter Erde erschöpfen"

 

 


,,Bei Priva gilt die Überzeugung: Vertrauensvoll zu kooperieren, bedeutet besser zu arbeiten. Dieses Prinzip wird auch durch unseren Priva Campus in De Lier symbolisiert. Er ist transparent gebaut: Wir arbeiten in offenen Räumen, in denen es viele Möglichkeiten gibt, einander zu begegnen.

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Angenehme Arbeitsumgebung  

Die Unternehmenskultur von Priva ist geprägt durch Teamarbeit und respektvolle Umgangsformen. Neue Mitarbeiter fühlen sich bei uns schon nach kurzer Zeit heimisch. Die Schaffung einer angenehmen Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Wir glauben, dass sie zu höheren Leistungen führt. Es ist kein Zufall, dass unser Unternehmensmotto lautet „zeige Respekt, kümmere dich, hilf mit, dass es gelingt!“

Priva ist ein Familienunternehmen. Dies zeigt sich in vielen Details. Zum Beispiel darin, dass wir füreinander Verantwortung übernehmen: Wir investieren in die langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und in unseren langfristigen Erfolg. Deshalb setzen wir einen großen Anteil unseres Umsatzes für Entwicklung und Innovationen ein. Priva gehört zu den 30 Unternehmen in den Niederlanden, die am meisten in Forschung und Entwicklung investieren.

Bei Priva gilt die Überzeugung: Vertrauensvoll zu kooperieren, bedeutet besser zu arbeiten. Dieses Prinzip wird auch durch unseren Priva Campus in De Lier symbolisiert. Er ist transparent gebaut: Wir arbeiten in offenen Räumen, in denen es viele Möglichkeiten gibt einander zu begegnen.

Sie möchten sich bewerben?

Wenn Sie gerne bei uns arbeiten möchten, schauen Sie sich die aktuell freien Stellen an und bewerben Sie sich direkt über das Online-Bewerbungsformular oder schicken Sie uns Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf per E-Mail an: werkenbijpriva@priva.nl

Wenn Sie zusätzliche Fragen zu einer bestimmten Stelle oder zu den Arbeitsbedingungen bei Priva haben, können Sie unter +31 174 522661 unser globales Personalbüro anrufen und um ein Gespräch mit einem Personalberater bitten.

Bewerbungsverfahren

Wenn Ihre Bewerbung bei uns eingeht, senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir, ob eine ausreichende Basis vorhanden ist, um Ihre Bewerbung in die nähere Wahl zu nehmen. Sie erhalten von uns innerhalb von fünf Tagen eine Rückmeldung zum Status Ihrer Bewerbung.

Wenn wir ein persönliches Gespräch für sinnvoll halten, werden wir Sie für ein Praktikum bzw. eine Abschlussarbeit zum Gesprächen einladen. Wenn es um eine Trainee-Stelle oder eine Festeinstellung geht, führen wir üblicherweise mindestens zwei Gespräche.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Wenn gerade keine der offenen Stellen zu Ihnen passt, können Sie uns selbstverständlich auch eine Initiativbewerbung senden.

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Schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbung

Natürlich ist es auch möglich, uns eine Initiativbewerbung zu schicken, wenn Sie keine passende Stelle finden.

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